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Quer ser um grilo?

Nós acreditamos que as pessoas trabalham melhor quando se sentem confortáveis e pertencentes a um grupo que desenvolve junto um único propósito. Na HouseCricket, a parceria é o coração do que chamamos de “espírito de Grilo”, criando um lugar onde todos se ajudam e se valorizam.


Aqui, o espaço para reconhecimento e crescimento é amplo, pois entendemos que todos os Grilos podem e devem dar saltos cada vez mais altos.


Esperamos você para fazer parte desse time de excelência. Você vem?

Grupo OM e HouseCricket

Aqui, uma de nossas prioridades é promover um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade entre os nossos times, garantindo oportunidades iguais e livres de qualquer preconceito relacionado a gênero, raça, orientação sexual ou religião aos Ideativos.


Assim, celebramos as diferenças e enriquecemos o ambiente de trabalho.

Manifesto

Em 2009, um flash mob acontecia pela primeira vez, de forma acidental, no Sasquatch! Music Festival, criando uma nova tendência. A Apple lançava um novo desejo de consumo com o novo iPhone 3GS enquanto o Minecraft dava seus primeiros passos, ainda em sua versão alpha. Enquanto isso, o Facebook disponibilizava o botão curtir. Nesse cenário efervescente, repleto de ideias e de soluções tecnológicas e de comunicação, nascia a HouseCricket. E talvez, por isso mesmo, nunca nos limitamos a ser uma empresa de uma expertise ou com atividades predefinidas. Somos um negócio vivo e totalmente conectado com o momento em que as coisas acontecem, o que exige um time antenado a tudo, o tempo todo.


É por isso que chamamos de Grilos todos que fazem parte da HouseCricket. Ser um Grilo é estar sempre um salto à frente. É estar atento, sempre ligado a tudo que está acontecendo o tempo inteiro. É saber buscar pertinência e relevância em todas as ações que propomos para os nossos clientes e para a sociedade. É estar aberto para novas parcerias e soluções. É identificar oportunidades, produtos e soluções diferenciadas e, por que não, desenvolver as nossas próprias soluções. É receber um simples pedido de uma mala-direta e retornar com uma traquitana que conecte marcas com seus colaboradores e consumidores de forma totalmente original.


Isso é ser um Grilo! Estamos vivendo em um mundo dinâmico e hiperconectado, que aproxima, interage e engaja as mais variadas gerações, que não podem ser definidas simplesmente pela idade, mas que devem ser entendidas a partir do perfil e da atitude de cada indivíduo. Só assim poderemos envolvê-las por meio de mensagens e ações impactantes, pertinentes e relevantes. E, para isso, precisamos estar cada vez mais antenados. Feito bons grilos.


Quer dar um salto mais alto? Veja as vagas que temos e se torne um Grilo você também.

Todas
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Não encontrou a vaga que procurava? Participe do nosso banco de talentos!

Agência HouseCricket

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Você pode escrever para o e-mail recursoshumanos@grupoom.com.br ou clicar aqui.